Педагогам и сотрудникам

Методические материалы

Локальные нормативные акты

Профсоюзная организация

  • Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. (Федеральный Закон от 12 января 1996 года №10 – ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»)

    Знайте, что профсоюз:

    Протягивает руку помощи!
    Отстаивает права и интересы человека труда!
    Формирует основные требования к руководителю!
    Содействует росту заработной платы!
    Осуществляет представительство интересов в суде!
    Юридически поддерживает и защищает! 

КАК ВСТУПИТЬ В ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ?

В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию.
Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:
– работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
– обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;
– неработающие пенсионеры – бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;
– работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
– работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
– заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта. 

ВАРИАНТ № 1
Вступление в Профсоюз, когда в образовательном учреждении имеется первичная профсоюзная организация Общероссийского Профсоюза образования        

ШАГ 1.
Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.          

ШАГ  2.
Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.                         

ШАГ 3.

Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса. 

ШАГ 4.
Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку). 


ВАРИАНТ № 2
Вступление в Профсоюз, когда в образовательном учреждении нет первичной профсоюзной организации Общероссийского Профсоюза образования.
Обратиться в городскую организацию профсоюза работников народного образования и науки РФ, где Вам будет дана подробная консультация и приняты меры по приему вас в Профсоюз.

Вступив в Профсоюз, Вы приобретаете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов.
Через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ, иные формы взаимодействия и представительства Профсоюз обеспечивает защиту Ваших прав и интересов.

Желаем ВАМ успехов!

  1. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год (скачать pdf)
  2. Комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год
  3. Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 №466 О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках
  4. Постановление Правительства РФ от 27.06.2016 № 584 Об особенностях применения профессиональных стандартов
  5. Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 №536 Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
  6. Приказ МО и науки РФ от 07.04.2014 №276 Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
  7. Устав Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации ФЗ от 12.01.1996 №10 О Профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
  8. Трудовой кодекс
  9. Устав Профсоюза работников народного образования и науки РФ 
  10. ФЗ о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности

Председатель первичной профсоюзной организации:  воспитатель

e-mail: 

Образование: 

Квалификационная категория: 

Члены ПК:

1. Жук Алла Владимировна, учитель-логопед МБДОУ д/с № 23 г. Ставрополя.
2. Цапова Валентина Владимировна, воспитатель МБДОУ д/с № 23 г. Ставрополя.
3. Чернова Юлия Владимировна, воспитатель МБДОУ д/с № 23 г. Ставрополя.
4. Бобрусёва Дарья Александровна, музыкальный руководитель МБДОУ д/с № 23 г. Ставрополя.
5. Ларченко Наталья Алексеевна, воспитатель МБДОУ д/с № 23 г. Ставрополя.
6. Ткачева Ирина Александровна, воспитатель МБДОУ д/с № 23 г. Ставрополя.
7. Вивтоненко Людмила Васильевна, воспитатель МБДОУ д/с № 23 г. Ставрополя.

Контрольно-ревизионная комиссия:

Макшанова Наталья Николаевна, воспитатель МБДОУ д/с № 23 г. Ставрополя.

Морозова Юлия Андреевна, воспитатель МБДОУ д/с № 23 г. Ставрополя.

Кассирова Оксана Николаевна, специалист по кадрам 

Уполномоченный по охране труда:

Жук Алла Владимировна, учитель-логопед МБДОУ д/с № 23 г. Ставрополя.

Документы профсоюза детского сада

Статистические отчёты

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie